Legge 104: novità e nuove regole

Legge 104, permessi estesi e alternati. Le nuove istruzioni riconoscono ulteriori gradi di parentela ed... [continua]

Insolvenza: entrerà in vigore a luglio il nuovo Codice della crisi d’impresa

Entrerà in vigore il 15 luglio il nuovo Codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza che... [continua]

Investigazioni aziendali: cosa sono e a chi rivolgersi

Assenteismo, falsa malattia, concorrenza sleale possono comportare gravi danni per un’impresa. Ecco perché è importante... [continua]

Concorrenza sleale dipendenti: come tutelarsi con le indagini aziendali

Affinché vi sia concorrenza sleale dipendenti è sufficiente che il lavoratore svolga delle attività che... [continua]

Concorrenza sleale: quando si manifesta e come difendersi

La concorrenza sleale si manifesta mediante atti volti a ledere gli interessi degli imprenditori concorrenti,... [continua]

Licenziamento per giusta causa, il ruolo dell’investigatore privato

Licenziamento per giusta causa: con la sentenza n. 30547 del 28 ottobre 2021, la Corte... [continua]

Falsa malattia: le investigazioni per le indagini aziendali

Oltre ad essere un illecito civile, la falsa malattia può sfociare in reato. Viola, inoltre,... [continua]

Infedeltà aziendale: come indagare sul dipendente infedele

L’infedeltà aziendale è un vero e proprio reato e il dipendente infedele può andare incontro... [continua]

Blocco dei licenziamenti: cosa succederà dopo il 30 giugno?

Il Decreto Sostegni bis non ha prorogato il blocco dei licenziamenti, quindi, non cambia nulla... [continua]

Assenteismo a lavoro: quando richiedere un’indagine aziendale

L’assenza prolungata o permanente può sconfinare in assenteismo. Le investigazioni aziendali sono un valido supporto... [continua]